Займ сотруднику организации: процесс оформления и образец договора

Беспроцентный займ в организации

Точно также, как и в любом другом банке, организация будет решать сама, какому сотруднику выдавать займ, а какому — отказать. Критерии каждая компания разрабатывает самостоятельно. Но зачастую, при выдаче займа сотруднику, компании руководствуются следующими факторами:

  • ответственность, пунктуальность;
  • срок работы человека в организации;
  • на размер займа влияет размер заработной платы сотрудника;
  • имеет ли сотрудник или члены его семьи другие займы в финансовых организациях;
  • цели, для которых сотруднику требуется займ.

Также существует некоторая процедура, при которой заемщик должен предоставить определенные документы в организацию. Но, как показывает практика, зачастую все необходимые документы уже имеются в отделе кадров учреждения, и вся процедура ограничивается только написаем заявления установленного образца.

После рассмотрения заявления и получения положительного решения руководства организации, с сотрудником заключается договор займа между юридическим лицом и физическим лицом.

При предоставлении беспроцентного займа сотруднику организации работодатель не получает никакой финансовой выгоды. В связи с этим налогообложение по таким операциям не осуществляется.

Но это не относится к самому сотруднику. Согласно действующего законодательства РФ заемщик получает материальную выгоду в виде освобождения от уплаты процентов по кредиту.

Эта ситуация подпадает под действие статьи 212 НК и предполагает уплату налога в 35 % от общей сэкономленной суммы по процентам. Но есть одно исключение: заемщик освобождается от уплаты налогов в том случае, если денежные средства, полученные им от организации, он планирует потратить на приобретение, либо постройку нового жилья на территории Российской Федерации.

Также бывают случаи, когда организация принимает решение простить долг своему сотруднику. В таком случае заемщик облагается дополнительными налогами, а именно:

  • оставшаяся сумма долга облагается 13%;
  • налог с сэкономленной суммы по процентам займа будет вычитаться с заработной платы сотрудника до полного его погашения.

Примерно такая же процедура при выдаче беспроцентного займа директору. При такой процедуре заключается договор между юридическим и физическим лицом. В случае, если директор является одновременно и учредителем организации, то ему необходимо будет в договоре поставить две подписи: от лица организации и от лица сотрудника.

к содержанию ↑

Автор документа

число консультаций: 82
отмеченных лучшими: 5
ответов к документам: 52
размещено документов: 927
положительных отзывов: 84
отрицательных отзывов: 6
  • E-mail: dogovor-urist@yandex.ru

1. Предмет договора

1.1. По настоящему договору Займодавец передает в собственность Заемщику денежные средства в размере (сумма и валюта денежных средств), а Заемщик обязуется возвратить Займодавцу сумму займа по истечении срока указанного в п. 1.2. договора.

1.2. Заем предоставляется сроком на _______________.

1.3. Заем, предоставленный по настоящему договору, обеспечивается (способ обеспечения обязательства).

1.4. Проценты на сумму займа не уплачиваются.

к содержанию ↑

2. Права и обязанности Сторон

2.1.1. возвратить Займодавцу полученную сумму займа по истечении срока, указанного в п. 1.2. настоящего договора;

2.1.2. обеспечить исполнение своего обязательства перед Займодавцем.

2.2. Заемщик вправе досрочно возвратить Займодавцу сумму займа.

2.3. Займодавец обязан предоставить Заемщику заемные денежные средства в течение (срок) с момента подписания настоящего Договора.

3. Ответственность Заемщика

3.1. В случае просрочки исполнения обязательства в части возвращения суммы займа на эту сумму подлежат уплате проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке и размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса, со дня, когда она должна была быть возвращена, до дня ее возврата Займодавцу.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор считается заключенным с момента передачи денег Заемщику.

4.2. Сумма займа считается возвращенной в момент зачисления соответствующих денежных средств на банковский счет Займодавца.

4.3. Любые изменения и дополнения являются действительными при соблюдении их письменной формы.

4.4. Настоящий договор составлен в двух аутентичных экземплярах — по одному для каждой из Сторон.

4.5. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.

к содержанию ↑

Найденые документы по теме &laquoдоговор беспроцентного займа 2018»

Вы оценили ответ положительно

Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе

Автор статьи
Макаров Игорь Тарасович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Большой опыт в экспертизе документов.
Следующая
Образцы документовЗаключение договора долевого участия в строительстве в 2020 году: образец ДДУ, риски и порядок регистрации

Добавить комментарий

Adblock
detector